Voordelen Payroll

Zelf de werknemers selecteren, maar geen administratief gedoe. Geen financiele en juridische risicos. Bovendien een tijdsbesparing in de loonverwerking en kostenbesparing van de accountant. U kunt blijven doen wat u leuk vindt en goed in bent. Ondernemen!

Horecapayroll kent vele voordelen ten opzichte van zelf verlonen:

• Geen aangiftes loonbelasting
• Geen begeleiding ziekteverzuim
• Geen afdrachten aan de belastingdienst
• Geen verplichting met betrekking tot Poortwachter
• Geen afdrachten CAO fondsen

Meer voordelen:

• het aan- en afmelden bij uitvoeringsinstellingen
• het beantwoorden van vragen van medewerkers (Helpdesk)
• het verstrekken van jaaropgaven
• het inhouden en afdragen van lasten
• het verzorgen van de loonadministratie
• het opstellen en beheren van contracten
• het verzorgen van de pensioenadministratie
• het verstrekken van periodieke loonspecificaties (online)
• zeer flexibele arbeidscontracten met proeftijd tot 1,5 jaar