Receptie- en Hospitality medewerker

  • Aantal uren per week 40 uur
  • Dienstverband Vast
  • Standplaats Groningen

Over de functie

De afdeling receptie handelt de eerste lijn telefoon af en zorgt voor een gastvrij ontvangst wanneer een gast bij ons langs komt op de vestiging. Een kopje thee of koffie staat altijd voor diegene klaar. Verder beheren zij de mailbox, de agenda en de afdeling verzorgt de facilitaire zaken binnen onze organisatie.

 

Ben jij onze nieuwe collega? Leuk! Stuur je CV en motivatie naar contact@mfhoreca.nl of solliciteer via de knop hieronder. 

*Sollicitaties zonder CV en motivatie worden niet in behandeling genomen

 

Over het bedrijf

MF horeca personeelsdiensten is al ruim 15 jaar specialist op het gebied van personeel voor horeca ondernemers in Noord Nederland. Naast de uitzendkrachten in de vaste uitzendpool, houdt MF horeca personeelsdiensten zich bezig met het aanbieden van een uitgebreide payrollservice en verzorgen van wervingstrajecten voor opdrachtgevers.

Het team van MF horeca personeelsdiensten bestaat uit een groep jonge mensen die de taal spreken van de horeca, en dus die van de opdrachtgever. Het team weet als geen ander hoe hectisch het leven in de horeca kan zijn, en doet er daarom alles aan om de werkgevers het administratief werk zoveel mogelijk uit handen te nemen. Maar ook voor werknemers staat het team vijf dagen in de week klaar.

Wil jij een bijdrage leveren aan het werken aan gelukkige opdrachtgevers, werknemers en werkzoekenden? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Wat wij bieden

  • Beloning conform eigen beloningsregeling;
  • Flexibele werktijden;
  • Gezellig team van jonge enthousiaste mensen;
  • Een uitdagende werkplek in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Functie eisen

  • Een werknemer met passie voor ons vak en de hospitality branche.
  • Iemand die weet waar gastvrijheid voor staat en dit tot in de detail kan toepassen in het dagelijkse werk.
  • Een collega die wil werken in een team vol enthousiastelingen die zich voor 120% inzetten voor een optimale dienstverlening (“working towards happiness”).
  • Een persoon die commerciële kansen kan signaleren en hoofdzaken van bijzaken kan onderscheiden.
  • Bij voorkeur een collega die ervaring heeft in een soortgelijke functie of werkzaam is geweest in de uitzend- en payrollbranche.
Deel deze pagina via