• Horeca
  • Bedrijfsleider - TeamSport E-karting Kardinge in Groningen
Je bekijkt de vacature

Bedrijfsleider - TeamSport E-karting Kardinge

  • Tussen € 3500 en € 4300 per maand
  • Groningen
  • 40 uren per week
  • Mbo/Hbo
  • Werving & Selectie

In het kort

Ben jij een ervaren bedrijfsleider die cijfers, mensen en beleving moeiteloos weet te verbinden? Voor een drukbezochte e-karting locatie bij Kardinge in Groningen zoeken wij een eindverantwoordelijk leider die zichtbaar is op de vloer én stuurt op resultaat. Een unieke kans om een grote leisure-vestiging te runnen en echt impact te maken in een organisatie in volle ontwikkeling.

Bedrijfsleider - TeamSport E-karting Kardinge in Groningen

Over de functie

Als Bedrijfsleider ben jij eindverantwoordelijk voor het operationele, commerciële en financiële succes van de vestiging in Groningen. Je geeft leiding aan een team van circa 80 medewerkers, stuurt op KPI’s, bewaakt de P&L en zorgt ervoor dat de locatie optimaal presteert. Tegelijkertijd ben je geen afstandelijke manager. Integendeel: je bent een zichtbare floor manager die aanwezig is op de werkvloer, processen van binnenuit kent en het aanspreekpunt is voor zowel gasten als medewerkers.

Samen met de Assistent Bedrijfsleider zorg je voor continuïteit in de aansturing. Tijdens openingstijden is er altijd één van jullie aanwezig, inclusief avonden en weekenden. Jullie vormen samen het fundament onder de vestiging.

Wat ga je doen?
In deze rol combineer je strategisch leiderschap met een hands-on aanpak. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie van de vestiging

  • Realiseren en optimaliseren van commerciële en operationele KPI’s

  • Verantwoordelijkheid voor P&L, budgetten en kostenbeheersing

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van circa 80 medewerkers

  • Creëren van structuur, duidelijkheid en eigenaarschap binnen het team

  • Actieve aanwezigheid op de vloer als voorbeeld en aanspreekpunt

  • Waarborgen van gasttevredenheid, kwaliteit en veiligheid

  • Leiden van het team door een fase van verandering en doorontwikkeling

  • Herstellen en versterken van vertrouwen, samenwerking en teamcultuur

  • Samenwerken met de Assistent Bedrijfsleider aan roosters en bezetting

  • Schakelen met het hoofdkantoor en rapporteren op prestaties

Je bent degene die strategie vertaalt naar de praktijk en het team daarin meeneemt. De uitdaging? Die ligt 'm in het verbinden van cijfers en mensen. Je stuurt op KPI’s, resultaten en rendement, maar doet dit met oog voor het team. Je begrijpt dat duurzame prestaties beginnen bij betrokken medewerkers. Daarnaast zal het gaan om leidinggeven in een veranderende organisatie: na een periode van ingrijpende veranderingen is het jouw taak om rust, richting en eenheid te brengen. Je krijgt de neuzen dezelfde kant op, creëert draagvlak en bouwt samen met het team aan de toekomstvisie van Teamsport in Nederland. Dit vraagt om een leider die zakelijk én empathisch is, stevig staat, maar altijd in verbinding blijft.

Wat maakt deze functie uniek?

  • Je runt een grote leisure-vestiging met volledige eindverantwoordelijkheid

  • Je combineert strategische vrijheid met operationele betrokkenheid

  • Je blijft met je “handen in de klei” en staat midden in de actie

  • Je werkt in een energieke kart- en entertainmentomgeving

  • Je speelt een sleutelrol in een belangrijke ontwikkel- en groeifase

  • Je bouwt mee aan de verdere positionering van Teamsport in Nederland

Deze rol is ideaal voor een ervaren leider die impact wil maken, zonder de praktijk los te laten.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 80 medewerkers, voornamelijk studenten en young professionals. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 22 jaar. Het team is internationaal samengesteld, met verschillende culturele achtergronden. De sfeer is energiek, informeel en resultaatgericht. Er zijn verschillende functieniveaus, van nieuwe medewerkers tot ervaren hosts en track marshals. Juist tijdens piekmomenten is jouw leiderschap essentieel.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Fulltime functie, gelijk op contract! (40 uur per week)

  • Salaris: € 3.500 tot € 4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

  • 22 vakantiedagen op basis van fulltime

  • Collectieve pensioenregeling

  • Prestatiegerichte bonusregeling op basis van KPI’s

  • Volledige reiskostenvergoeding conform regelgeving

  • Interne leiderschapstrainingen en ontwikkelprogramma’s

  • Externe opleidingen en cursussen bespreekbaar via persoonlijk ontwikkelplan

Werktijden

  • Flexibele werktijden binnen een gezamenlijk opgesteld rooster

  • Avond- en weekenddiensten zijn structureel onderdeel van de functie

  • Geen thuiswerkmogelijkheid: dit is een volledig operationele rol op locatie

Doorgroeimogelijkheden
Bij bewezen succes zijn er doorgroeimogelijkheden richting:

  • Regiomanager bij verdere groei in Nederland

  • Specialistische functies binnen operations, commercie of management

  • Een rol binnen het (toekomstige) landelijke hoofdkantoor

Wat wij vragen

Wij zoeken een ervaren, stevige leider met bewezen resultaten in een dynamische omgeving.

Jij brengt mee:

  • Aantoonbare ervaring als Bedrijfsleider, Vestigingsmanager of Operations Manager

  • Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en KPI-sturing

  • Ervaring in horeca, leisure, retail of hospitality met 60–100 medewerkers

  • Bewezen leiderschap in een groei- of veranderfase

  • Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid

  • Stressbestendigheid en een pragmatische instelling

  • Het vermogen om lastige gesprekken niet te vermijden

  • Een natuurlijke balans tussen zakelijkheid en mensgerichtheid

Opleiding is ondergeschikt aan ervaring; bewezen leiderschap is doorslaggevend.

Onze 'ideale Bedrijfsleider' is:

  • Verbindend en daadkrachtig

  • Empathisch, maar duidelijk

  • Een echte mensen-mens met een professionele houding

  • Oplossingsgericht en positief

  • Niet bang voor verantwoordelijkheid

  • Standvastig, ook onder druk

Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet luisteren.

Meer informatie

De opdrachtgever zoekt op korte termijn een sterke Bedrijfsleider die verantwoordelijkheid durft te nemen en het verschil wil maken. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een rol met impact, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid? Solliciteer dan direct via MF Horeca. Wij schakelen snel.

Deze vacature staat online tot uiterlijk 31-1-2026.

Toon meerToon minder

Heb je een vraag? Stel deze aan

Daniel Hofstede

Daniel Hofstede

Senior sales consultant